（一）企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%。企业招用自主就业退役士兵既可以适用以上优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，企业可以选择适用最优惠的政策，但不得重复享受。上述税收政策执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日。纳税人在2021年12月31日享受优惠政策未满3年的，可继续享受至3年期满为止。

（二）对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%（含60%）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征增值税和企业所得税。

二、社会保险补贴

用人单位招用符合就业困难人员条件的退役军人签订1年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，按其为享受社保补贴人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100%给予补贴，不包括个人应缴纳的部分。       

上述补贴，除对首次享受距法定退休年龄不足5年（不含5年）的补贴期限累计不超过5年外，其余人员累计最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

三、稳岗补贴

对不裁员或少裁员的参保企业，按照国家有关政策规定可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。